为深入贯彻落实学校2026年工作要求，明确新学期关工委工作重点任务，推动关工委工作提质增效，近日，学校关工委召开新学期工作部署会，紧扣组织建设、思想引领、创建提质三大核心，对新学期重点工作进行全面安排与部署，为新学期关工委工作开好局、起好步奠定坚实基础。学校关工委主任袁敬伟、秘书长钟迪，各学院关工委主任（驻会）参加了会议。

会上，袁敬伟结合关工委职能实际，解读了《吉林建筑大学关工委2026年重点工作任务》，明确了新学期工作的总体思路：坚持党建引领，突出质量效益导向，以固本强基、铸魂育人、创优争先为抓手，推动各项工作落地落细、见行见效。

钟迪围绕新学期重点工作作出具体部署。一是深化制度建设，筑牢工作根基。要坚持党建引领关工委建设，进一步健全完善组织架构，优化领导班子配备，规范落实工作例会、学习培训、台账管理等制度机制；高标准健全“五老”讲师团，持续充实“五老”人才库并做好相关选拔、培养与管理工作，全面提升关工委组织力、执行力与保障力，让队伍建设彰显特色。二是聚焦铸魂育人，打造工作品牌。紧扣学校立德树人根本任务，以党建带“关建”，将思想引领融入育人全过程；持续开展先进人物进校园、朋辈榜样事迹分享、“读懂中国”等主题活动，依托“五老”讲师团开展常态化宣讲；结合纪念学校建校70周年，深挖校史资源、讲好校史故事、传承大学文化，推进课程思政融合实践，打造特色鲜明、影响力强的育人品牌，切实提升育人实效。三是推进创优争先，抓实“五好”创建。严格对照“五好”关工委创建标准，全面开展自查自纠工作，建立问题、整改、责任“三张清单”，聚焦组织建设、队伍作用、活动开展、制度落实等关键环节补短板、强弱项；坚持以创促建、以评促改，推动创建工作标准化、常态化、长效化，确保高质量通过“五好”关工委评估验收，实现关工委工作提质增效。

会议强调，关工委全体成员及广大“五老”同志要提高思想认识，强化责任担当，把思想和行动统一到学校的工作部署上来；要立足本职、主动作为，加强协作配合，形成工作合力，以务实的举措、扎实的作风落实各项工作任务；要充分发挥“五老”政治优势、经验优势、威望优势，用心用情做好青年师生思想政治工作，为培育时代新人保驾护航，为学校高质量发展贡献关工委力量。

(初审：尹晓璠  复审：钟  迪  终审：袁敬伟)