党字﹝2020﹞68号                                               签发人：陈士玉

关于建立学校关工委长效工作机制的意见

 为了更好地贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、吉林省委《关于进一步加强关工委工作的意见》和《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》精神，为保证和推动学校关心下一代工作健康、有序地发展,现就建立学校关工委长效工作机制提出以下意见。

    一、深刻认识加强高校关工委建设的重要性

  青年是祖国的未来，民族的希望。高校党委从确保党和国家事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略高度，从实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴目标的全局高度，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和落实科学发展观、构建和谐社会的时代高度，充分认识到加强关工委建设、发动组织老同志参与培养青年工作的重要性和必要性。采取有利措施，切实加强关工委的建设，为新时期关心下一代工作的发展提供组织保障。
    二、准确把握关工委的性质、任务和工作方针
    关工委是在学校党委的领导下，以离退休老同志为主体、有在职同志参加的群众性工作组织。
    关工委的主要任务是组织、指导离退休老同志，配合学校党团组织，全面贯彻党的教育方针，着力对大学生和青年教工进行思想政治教育和道德品质教育，全面关心大学生健康成长，为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务。
    校关工委的工作方针是“急学校所急、想大学生所需、尽关工委所能”。围绕中心、立足基层、因地制宜、注重实效。
    三、建立健全学校两级关工委的体制
    建立校院两级关工委，分别受同级党组织的领导。校关工委领导院关工委。
    校关工委设主任一名、顾问一名，副主任两名，秘书长和办公室主任各一名。主任由退休的校级领导担任，副主任由退休的校级领导和老同志担任，秘书长和办公室主任由在职的同志担任。
    院关工委设主任、副主任和秘书长各一名。主任由老同志担任，副主任由院党委副书记担任，秘书长由院团委书记担任。
    四、认真抓好两级关工委的自身建设
    1. 关工委是“五老”的核心，是动员老同志参与关心下一代工作的组织保证。关工委组织建设的首要任务是选配好主任、副主任和其他驻会人员，并根据需要，及时将有觉悟、有专长、有威信、有热情且身体健康的低龄老同志吸收到关工委中来。校关工委可下设党建组、思想教育组、社团指导组等，具体负责相关方面工作的研究和组织实施。
    2. 关工委要建立必要的工作制度、学习制度、例会制度、请示汇报制度、经费管理制度、档案管理制度、信息沟通和工作联系点等制度。
    3. 建立关工委激励制度，校关工委每五年召开一次总结表彰会，表彰先进集体和先进个人，同时参加学校每年的总结表彰活动。
    五、正确把握关工委的工作定位
    对大学生进行思想政治教育是关工委和团委、学工部的一项重要工作任务。团委、学工部是思想政治教育的主渠道，起主导作用。关工委是辅助性的工作组织,起配合补充作用。在工作过程中，要互相配合，通力合作，优势互补，充分发挥关工委不可替代的作用。
    六、切实加强对关工委工作的领导
    1. 学校党委要切实加强对关工委工作的领导，要将关工委工作列入工作议程和工作计划，统筹部署，专人分管，及时解决关工委工作中遇到的困难和问题。
    2. 有关重要文件、会议精神和工作要求要及时向关工委传达、通报；请关工委的负责同志参加涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建等专题性会议。
    3. 学校及各分院党委、有关部门要为关工委营造良好的氛围,积极支持和协助关工委开展工作，为关工委的持续和健康发展创造良好条件。
    七、关工委要树立正确的工作理念
    1. 关工委要主动接受同级党组织的领导，自觉运用党的最新理论指导工作。积极争取上级关工委的指导和校内外有关部门的支持。
    2. 关工委要树立服务大局的观念。要增强全局观念和大局意识、忧患意识，紧跟形势的发展和时代的步伐，围绕中心，主动作为。要把党委最关心、最急于解决的问题，作为关工委的重要任务,努力为大局服务,为大学生尽责。
    3. 关工委工作要坚持以人为本、德育为先的原则。要把竭诚为大学生服务，为他们排忧解难，作为一切工作的立足点和出发点。关注大学生在新时期的思想变化，用马克思主义中国化理论的最新成果武装他们的头脑，用社会主义核心价值体系筑牢学生的精神防线，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，全面发展，健康成长。
    4. 关工委要树立协同配合的观念。要摆正位置，加强与有关部门的协调配合，做到既积极合作，主动作为，又不包办代替；工作既到位，又不越位；既尽其所能，又量力而行。
    5. 关工委工作要立足基层,注重实效。要眼睛向下，重心下移，深入基层，深入教室、食堂、宿舍,了解大学生的所思、所想和所需。深入到教学一线，了解青年教师的需求,帮助他们排忧解难。注意培养典型、总结经验。
    6. 关工委在工作中，要坚持解放思想，实事求是。在思想观念、工作方式、工作方法、工作载体、工作品牌和体制机制上，把握大学生关注的热点和难点问题，不断探索有益于大学生健康成长的新理念、新途径和新方法。
    八、加大投入为关工委开展工作创造条件
    1. 在新校区提供办公场所，配备电脑、打印机、照相机、摄像机等办公设备。订必要的报刊、杂志，保证办公用车。
    2. 按照省财政厅、省关工委的规定,保证关工委年活动经费五万元，并列入学校年度预算。(驻会人员补贴和二级关工委主任补贴不包括在内)。
    3. 校关工委驻会人员每人每月给予工作补贴，主任、顾问2500元，副主任2200元。二级关工委主任每年给予6000元工作补贴。
    4.  担任班主任工作的老同志每人每月给予150元的工作补贴。

                          

中共吉林建筑大学委员会

                                 2020年10月16日