吉林建筑大学关工委建设情况

根据吉林省教育关心下一代工作委员会“关于开展全省教育系统关工委建设调研的通知”要求，现将吉林建筑大学关工委建设情况汇报如下：

一、关于深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神的举措

发挥“五老”作用，弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想。窗体顶端

认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神。2012年11月8日十八大召开之际，校关工委组织全体委员在学校离退休工作处活动室收看了中国共产党第十八次全国代表大会开幕式盛况，12月18日下午，校关工委在离退休工作处会议室召开了全体会议，校关工委副主任曹进高同志传达了《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，全体同志还共同学习了习近平总书记12月16日发表的文章《认真学习党章 严格遵守党章》。2013年起，吉林建筑大学关工委始终坚持认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，继续发扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为，切实加强自身建设，发挥亮点，坚持特色，注重实效，在加强与改进大学生思想政治教育中发挥更大的作用。

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吉林建筑大学关工委以学习十八大精神为主要内容，以社会主义核心价值体系为引领，开展丰富多彩的主题教育活动，多次和校团委邀请校内外专家及五老，解读上级精神，以报告形式举行宣讲，进行近百场报告会，受教育的人数达两万余人。

积极发放习近平总书记重要讲话精神学习资料。党的十八大以来，吉林建筑大学关工委多次与校团委联合向“邓研会”、“青马会”和“学习筑梦班”赠送习近平总书记的各个时期的重要讲话，并组织学习与宣讲。要求“邓研会”、“青马会”学生和“筑梦班”学生先学一步，并通过他们带动全校学生理论学习。

二、党的十八大以来，吉林建筑大学关工委发挥的作用、取得的工作成果和经验

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党的十八大以来，吉林建筑大学关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本着“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”的工作方针，积极开展工作。持续开展精准实施“十百千万”五老关爱行动，资助特困生。吉林建筑大学关工委资助特困生和老同志担任班主任是我校关心下一代工作的特色和品牌，且成效显著。为大学生办实事、解难事是校关工委工作的重点之一。自2006年起，校就多方筹集资金准备开展资助特困生工作。经关工委老同志的不懈努力，共从毕业生校友单位、个人以及社会筹集到助学基金395000元，资助了22名品学兼优的特困生。

加强关工委队伍建设，把相对低龄的老同志吸收进来，做到核心精、骨干强、队伍大，增强关工委的生机、活力与战斗力。吉林建筑大学关工委现有13名退休老同志参加关心下一代工作。

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三、对新时代吉林建筑大学关工委地位与作用的再认识

新时代吉林建筑大学关工委要更好地发挥关工委的作用，进一步完善和落实党建带关建工作机制，将关工委工作融入到党的中心工作中。关工委的同志要积极提高自身素质，发挥老同志优势、传承中华民族优良传统，始终不渝地做好关心下一代工作。

四、对新时代吉林建筑大学关工委工作规律的思考与把握

青少年是祖国的未来、民族的希望，关心青少年的健康成长是党和国家的大事，是关系社会主义千秋大业后续有人的大事。关心下一代工作是一项伟大的育人工程，是一个永恒的课题。

在世界多极化、经济全球化、信息网络化、科技进步日新月异、综合国力竞争日趋激烈以及敌对势力加紧对我国实施“西化”、“分化”的严峻考验面前，青年教师和大学生的思想、学习、工作和生活，都会产生不同的影响，他们的世界观、人生观、价值观都会出现种种新情况、新问题。青少年一代面临新世纪、新形势的考验、挑战和机遇，有效地做好关心下一代工作，增强他们的拒腐能力，提高他们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，无疑是十分紧迫、十分必要的，做好关心下一代工作是国家与民族长远利益的需要。吉林建筑大学关工委要积极发挥发挥老同志优势，吸收那些具有政治优势、威望优势、经验优势的热爱关工委工作的老同志，发挥他们的余热，为我校关心下一代做出更大的贡献。

五、新时代吉林建筑大学关工委担负的主要任务和面临的主要挑战、问题与困难

新时代担负的主要任务：围绕党和政府的中心工作，继续组织老同志对青年教师和大学生进行爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育、社会主义法制教育和共产主义理想教育；协助和配合学校对大学生成长办实事、做好事，继续资助贫困学生。

新时代面临的主要挑战：面临新时代，创新发展是全社会发展的核心。吉林建筑大学关工委也面临着创新发展，要不断推进理论创新、制度创新、工作思路创新等各方面创新。只有通过创新驱动，才能吸引更多的老同志参加关工委工作、才能更好地做好关工委工作。

新时代面临的问题与困难：面对现代化的技术手段学习能力不足，有些应接不暇；与各地关工委交流不足。

六、行政部门和学校党政领导对关工委工作领导和保障的举措

学校党委十分重视关工委工作，2019新学年伊始，我校关工委领导机构做了相应调整，学校原党委副书记袁敬伟教授，担任了吉林建筑大学关工委主任，实现了关工委主任年轻化。学校两名在职干部分别专职担任学校关工委秘书长、办公室主任。进一步建立健全了各二级学院关工委，校院两级关工委组织建设得到进一步加强，工作制度进一步完备。

为保证和推动我校关工委工作健康、有序地发展,建立关工委长效工作机制，吉林建筑大学 2020年10月16日下发党字﹝2020﹞68号文件(关于建立学校关工委长效工作机制的意见),明确规定了驻会人员的工作补贴，确保关工委工作持续、稳定、健康发展。

 

七、吉林建筑大学关工委加强自身建设的举措

吉林建筑大学关工委不断加强自身建设,建立了各项规章制度：有校关工委职责、校关工委主任职责、校关工委副主任职责、校关工委秘书长职责、校关工委办公室主任职责，二级关工委主任职责。各项工作做到有章可循，有法可依。

 

 

 

 

 

吉林建筑大学关心下一代工作委员会

2020年12月14日